猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。
猎头带给候选人的烦恼
那么多猎头找我,还有不少刚入行的小萌新,真的好烦呀~接到电话接到手软(数钱手软那是很爽哦)。不少候选人跟我这样吐槽过,其实嘛,你要是不优秀也可能接不到猎头电话哟~你要真不想接那么多猎头电话,猎聘或者某些网站的简历呀,设置下保密呀~至于领英脉脉上的信息也是可以设置是否公开凯发k8国际娱乐官网入口的联系方式的嘛~与其态度恶劣的拒绝或者数落猎头,不与和气的拒绝或者说后期保持联系,免得烦了自己的心。
不过啊,你有没有思考过,猎头对你来说,现在/未来会产生什么价值呢?
一、分享机会
并不是所有的职位企业都会放到招聘网站上~恩,你想啊,有些是职位是想做替换的,直接挂出来,那个岗位的人就知道了吗~其实呢,有些猎头是可以同时给你分享几个机会给你的,比如说我~~~如算法或者java等等,我这边有好几个企业都需要~
其实还有一点,就是关系好或者靠谱的猎头会跟你说哪些公司靠谱,或者哪些公司不靠谱。亦或者猎头会时不时给你分享机会 ,如在你后期突然想看机会的时候,才想到猎头,那有点晚啦。
二、 助你了解企业信息
相信每个人在跳槽的时候,对于将要面试/将要入职的公司,都想有更多的了解,如公司文化、公司理念、行事风格、管理制度、业务情况,等等,你知道的,有时候面试时有些敏感的问题不好意思问面试官,有些内幕你问了也得到不答案,那当你有保持友好联络的猎头朋友时,(我说的企业不仅指该猎头给你推荐的那家企业,可能你面试的其他企业或者你朋友面试的某家企业),也许猎头也可以给你分享~反分享行业情况
俗话说男怕入错行~~反正意思是选对行业很重要,可能你会说,关于行业的选择、公司的选择,我自己有判断或者可以自己去收集信息呀~但是,你所了解的真的很全面吗?当然有些人是行业比较了解,但还有极大部分人,特别是部分程序员,平时忙着加班和提升,那是两耳不闻窗外事的,资深或者优秀的猎头,他们对整个行业会比较了解,毕竟每天跟不同的候选人沟通交流,那如果你有相关行业的猎头朋友,也许可以跟他咨询现在哪些行业是向上的,或者现在哪些公司的发展前景比较不错~
三、 职业规划建议或咨询
职场上很多人吧,都会有迷茫的时候,可能每隔几年就需要思考职业规划、职业方向,甚至有些人没有思考过这些问题,导致整个职业生涯很混乱。我在做猎头的这段时间,就见到很多例子,有些是读了个好学校,却在选择工作的时候一路走到黑,从一开始选择了不好的公司就一直错下去;有些是职场随意转型,如我见过程序员,做了2年安卓,又去做2年c ,然后又做年java,还是找不到自己到底要做什么,这种例子可能不多,但是真实存在,有的是自己选择的,有的人是公司调岗,前段时间我和深圳某大型企业的某位人选聊天,他就说到这一点,公司强行给调岗,说是有挺多老员工(比如举例某位同事10年内转了几次岗,都是去做不同的语言开发),就是这么被搞废了~~~可能我说的有点严重?但是34岁的故事不是开开玩笑吧?中兴跳楼事件是真的存在吧?哎,好像扯远了,总之你一定不要光长工龄而不增长职场竞争力~
其实我不是你的职业规划需要用到猎头,如果你自己清晰的知道自己想要什么 ,知道自己要如何发展,或者有前辈朋友指导,那也是极好的~不过很遗憾,很多技术人员到了30岁左右才意识到自己职业规划没做好,前面浪费了很多的时间~那么从有猎头接触你的时候开始,你也许也可以和猎头保持一定的联络,甚至可以和猎头交朋友呢~
四、 其他
除了以上工作相关,还有些附加的价值呀~~比如和某猎头成为了朋友,偶尔聊聊天呀,或者猎头给你介绍了跟你做同类职位的某朋友,或者给你介绍了个妹纸?恩~这个很少吧,但是遇上我就不好说拉,我无聊的时候可能会给你在领英上物色个可爱的妹纸(当然我只负责问凯发k8国际娱乐官网入口的联系方式,不负责聊、不负责结果)。
其实说到价值,你肯定在想,那猎头帮你推荐到合适的公司成功入职后,他是有猎头费的~没错,是这样的,但这个是他的工作,成功了工作拿该拿的提成,猎头费不便宜吧,那是的,但是你知道吗,现在给一家公司匹配到合适的人,入职,并过试用期,周期至少是3个月及以上~再者,你知道的嘛,猎头给你推荐了合适的职位,猎头拿提成,你有合适发展的地方,公司招到合适的人才,妥妥的三赢~这不是很好吗~
猎头其实是一个门槛不高的行业,很多人都可以去做,但是真正能做好、带来价值的很少,有看我前面的文的人,就会知道我也是转入猎头时间不久的,可能我目前没办法带给你很多的价值,但是我也在成长中,尽快的让自己成为专业的能提供更多有价值资讯的猎头~那些我们已经成为朋友,或者给过我执导的某些候选人,还有那些目前不考虑机会、或者是狠狠的拒绝过我的候选人,所有人,感谢你们哦~你们都是我在猎头路上最美的风景~
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